企業(yè)要求員工穿著工作服，其實(shí)也是想要將企業(yè)文化表現(xiàn)出來(lái)，其實(shí)也是想要提高企業(yè)的形象，如果員工穿著的工作服不好看，甚至不合身的話，那就不能達(dá)到這個(gè)效果了�？磥�(lái)，工作服定做的時(shí)候，尺寸的選擇也很重要。

在之前，很多企業(yè)在定做工服的時(shí)候，都不太考慮尺寸方面的問題，他們認(rèn)為只要是衣服，可以穿，就可以了。但后來(lái)才發(fā)現(xiàn)，要是工作服尺寸不對(duì)的話，穿著不合身的話，就不能達(dá)到提升企業(yè)形象的效果，也不能保護(hù)好自己。工作服定做，尺寸如此重要，那么，怎樣才能有正確的尺寸呢？要考慮一下胸圍這個(gè)因素，測(cè)量好胸圍，才知道這個(gè)工作服應(yīng)該做多寬，還應(yīng)該要測(cè)量身高，這樣才能知道這個(gè)衣服要做多長(zhǎng)。還應(yīng)該測(cè)量臂長(zhǎng)，這樣才能知道工服衣袖應(yīng)該做多長(zhǎng)，還需要測(cè)量肩寬，不然的話，肩部尺寸過小，穿著這樣的工服會(huì)不方便活動(dòng)。看來(lái)，在定做工服的時(shí)候，想要知道正確的尺寸還真的不是一件容易的事情，需要測(cè)量的因素有很多。

不過，大家要是真的沒有時(shí)間去測(cè)量每一個(gè)員工的胸圍、身高等等，可以選擇普通尺寸，常見尺寸的工作服適合大部分普通身材的人。當(dāng)然，如果有時(shí)間測(cè)量好員工的身材，那是最好的。工作服定做的時(shí)候，千萬(wàn)不要忽視身材這個(gè)非常重要的因素，不根據(jù)身材來(lái)制造工作服的話，穿著不合身會(huì)很難看。